基本要求
- 工作地点：上海 - 上海
- 性别要求：性别不限
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：管理类
- 外语语种：英语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：30 - 35 岁
- 工作经验：五年以上
- 职位类别：行政专员/助理/文员
岗位职责
制定公司人力资源战略；建立公司人力资源管理体系与管理制度；向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 负责公司人力资源规划、分析、诊断和决策；负责设计、实施公司的绩效管理、培训发展及薪酬制度；负责公司管理层激励政策的制定和评估；负责推动企业文化建设和管理水平的提高。
相关经验、技能要求
1、年龄28岁以上，本科以上学历 ，人力资源、管理或相关专业，正规院校本科以上学历。
2、 5年以上相关工作经验，3年以上企业人力资源总监工作经验。
3、熟悉企业人力资源管理体系和流程的建设，对人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化）均有较深入的认识，并能够指导各个职能模块的工作；
对企业和员工的绩效管理有较深的理解，熟悉KPI、平衡记分卡等相关方法；
4 、较强的计划性和实施执行的能力；
5、 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
6、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 较好的英文听、说、读、写能力。
7、有过培训、文化公司工作经历和中小企业人力资源工作经验者优先；
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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联系方式/地图
- 公司地址：宁夏路２０１****
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