岗位职责

1）全面负责工厂的生产运营管理;全面负责组织、建立工厂精益生产管理体系、ISO9001：2008/ISO16949:2004质量及、成本控制体系、绩效考核体系以及各项制度流程的建立及执行；参与并制定工厂生产长远规划； 
2负责工厂品质、安全、健康、环保（HSE）体系的有效管理及运行；负责检查监督工厂各部门人员的招聘、管理及培养，负责检查、监督、指导工厂各生产技术部门业务工作； 
3）工厂生产设备的监督管理，精益生产地运行监督管理，现场作业流程改善、作业过程的持续改进，工装夹具和设备的设计和制作等； 
4）绩效管理：主导全厂目标管理及绩效管理体系（KPI）执行及督导； 
5）法律法规：熟悉国家相关法律法规，对劳动法及劳动合同法有自己的见解，有应对员工告知经验； 企业文化：负责工厂企业文化建設及員工薪资福利之筹划  
6）负责工厂的现场生产管理和技术文件、操作手册编写及制定；工装夹具的图纸设计、机械工艺文件的制定及图纸的绘制，现场技术协调和设备维修管理； 
7）项目控制管理，成本预决算及项目评估；8）.推广及内审及管理评审工作‚参加过优秀管理者代表的培训；  
待遇：包吃包住，含工作餐

相关经验、技能要求

1）具有积极进取，认真踏实，责任心强，高度的敬业精神；具有良好的职业操守，拓展创新能力强，勇于承受压力；具备良好的职业素质、分析能力、学习能力及沟通协调能力，具有团队管理经验；  
2）熟悉机械设备制造、设备管理及维修、加工、焊接；对机械加工制造行业，钣金冲压，冲压，级进模具制造，橡胶、塑料设备制造行业和汽车配件制造行业熟悉，对铸造，锻造，压铸 基本了解电镀质量的叛定
3外企工作管理经验；对现场管理，对精益生产和5S管理有丰富的经验； 
4）能设计和绘制机械图纸；对工艺工装和治具夹具的设计制作改进有丰富经验； 
5）具有一定的财务知识；具有较强的计划和成本控制能力。

联系方式/地图

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