训练管理岗

1)主管训练需求的调研，并及时反馈本部门经理，由本部门经理提交区域培训部；
2)本机构讲师的招聘、考核及评聘；
3)本机构专讲和导师培训需求调研及培训组织实施；
4)制订本室举办课程的效果评估标准和工具，将培训督导需求报本部门经理；
5)本室负责培训课程的推动和指导
6)参加公司免费管理类培训
7)可享受公司旅游等活动
8)法定假期，无加班

1)营销类、管理类专业优先；
2)性格外向、活泼，思维敏捷．
(本人不在上海者请勿投递 谢谢）
应届毕业生或在读实习优先
有相关工作经验者优先