储备干部

（一）凡一经录用，均以公司签订正式合同。 

（二）公司拥有完善的薪酬福利体系，除提供在当地有市场竞争力的薪酬水平及养老、医疗保险、人身意外保险和其他福利津贴外，同时对于在基层县支公司工作的新进员工还将提供不少于一年的基层工作津贴。 
      1、25-50周岁，高中及以上学历； 2、良好的团队管理能力和沟通技能； 3、有强烈的进取心，并敢于接受挑战； 4、有销售及团队管理的相关经验； 5、具备2年以上工作经验，面试录取后必须在基层区域客户服务专员岗位任职3个月以上  限上海市户口             
 

1、25-45周岁，高中及以上学历； 2、良好的团队管理能力和沟通技能； 3、有强烈的进取心，并敢于接受挑战； 4、有销售及团队管理的相关经验； 5、具备2年以上工作经验，面试录取后必须在基层区域客户服务专员岗位任职3个月以上  限上海市户口