人事经理

岗位描述：
1、负责公司招聘工作的开展，包括招聘渠道的拓展、信息发布、面试组织和跟进等；
2、负责员工劳动关系的管理，包括人员花名册、入离职手续办理、劳动合同的签订等；
3、负责员工社保公积金的缴纳、办理工作；
4、负责员工考勤管理及部分薪酬福利核算；
5、负责公司各项规章制度，协助总经理完成有关工资核算方面的系统调整工作；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源各个模块的实务操作流程；
3、熟悉国家各项人事劳动政策法规，并能实际操作运用；
4、良好的沟通能力，服务意识及责任心强