岗位职责

1．    负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用，负责工作水、电、通讯、网络、卫生及防火防盗工作。
2．    员工的考勤及日常考核。
3．    公司的规章制度制订及执行。
4．    人事的招聘、培训、考核。
5．    公司普通资料的发放、整理、管理、归档工作。
6．    负责前台接待、客人来访迎送等礼节性工作。
          任职条件：
1．    能接受并践行我司企业文化，恪守诚信，秉承“仁品”，立志与企业共成长。
2．    诚实可依，勤奋负责，注重细节，领悟能力强，执行力强。
3．    有良好的个人原则与职场操守。
4．    有良好的抗压能力与拓展能力，敢于挑战，正确解读领导意图，敢于为结果负责。
5．    具有一定的组织协调能力，能处理好与各职能部门之间的关系。

相关经验、技能要求

我们用人的原则是：能力、经历，潜力，学历，并试经历等同于学历。
我们强调做事重在做人。
我们需要年轻的团队，我们立志成就年轻人的梦想。
你要有足够的自信，足够的勇气，足够的耐力。

在我们招聘条件中已经详细列出我们的具体要求，为了节省我们彼此的成本，请谨慎投递。

联系方式/地图

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