岗位职责
行政：1.接待客户来访，接听电话，解答咨询及传递信息
2.协助审核，修订行政管理制度，进行日常行政工作的组织与管理
3.负责公司办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品的盘点及制定采购计划
4.协助公司组织集体活动安排，节假礼品的采购等
5.负责与外包公司联络，完成员工社保缴纳
6.协助高管人员进行财产，内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
人事：1.负责全体员工的人事档案管理工作
2.协助总经理对员工进行招聘面试，负责报到及解聘手续的办理
3.对新入员工进行入职培训，负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应的档案资料
4.负责统计员工每月出出勤，假期休假等情况，制作考勤报表
